Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Бизнес, Финансы / Почему работодатели жалеют денег? Почему для них постоянная смена кадров-это ...
‹Назад к вопросам
, 42 года, Омутнинск
26.11.2018 в 09:07

Почему работодатели жалеют денег? Почему для них постоянная смена кадров-это нормально?

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

13 ответов 13

, 38 лет
Хлеборобное
26.11.2018 в 09:08
стань работодателем, сразу выяснишь......
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Удалён
26.11.2018 в 09:08
Просто ездят на дураках, которые работают за копейки под предлогом "ну хоть что-то" вот и все. А дураков много, вот вам и текучка. Да и зачем много платит, когда можно заменить.!
Полезный ответ +4 4 Бесполезный ответ
, 57 лет
Магнитогорск
26.11.2018 в 09:09
выплата зарплаты расходная, а ее экономия доходная...
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Балашиха
26.11.2018 в 09:09
Всё очень просто стажёров держать очень выгодно , они на всё согласны и платить им почти не надо , а постоянных надо оплачивать .
Вот и держат , таких стажеров - выгодно - платить не надо !
Полезный ответ +8 8 Бесполезный ответ
, 63 года
Фершампенуаз
26.11.2018 в 09:12
Они не жалеют, они желают. Поимел кадры -заимел деньги.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Москва
26.11.2018 в 09:12
Зачем повышать зп если можно нанять новых а разницу положить себе в карман ну не ценят у нас постоянных и верных работников у нас в стране главное прибыль здесь и сейчас есть конечно норм фирмы где это ценится но так фирм меньшинство и туда сложно устроиться
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
, 42 года
Омутнинск
26.11.2018 в 09:12
Значит качество работы не так важно! Всё на самотёк.Это как перевалочная база?Научились на них и устроились в более престижную фирму.Там где ценят и платят.
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
, 57 лет
Санкт-Петербург
26.11.2018 в 09:13
Ну это не дальновидный работадатель.У нас все хорошо,люди работают годами ,мотивация,премиии.Сейчас трудно найти как хорошую работу ,так и хорошего сотрудника...
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 61 год
Санкт-Петербург
26.11.2018 в 09:14
Для некоторых-недоплатил-заработал...
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 46 лет
Москва
26.11.2018 в 09:24
Это какаемо только низкоквалифицированного персонала.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Удалён
26.11.2018 в 09:35
работодатели почти все такие,работать требуют,а как про деньги и оплату дело доходит,так дурака включают,лишь бы не платить,потом себе мерседесы пакупают
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Москва
26.11.2018 в 09:41
Уход от налогов ,очеь частая причина смены кадров ..Выводится всё это под предлог,сотрудник не прошёл испытательный срок .
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
Удалён
26.11.2018 в 11:29
при капитализме сначала выгода, да и потом тоже :))))
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно