Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2026 Фотострана

Реклама
Получить
Поделитесь записью с друзьями
Мозгохранилище
Мозгохранилище
Рекрутер может отказать хорошему кандидату за 10 секунд и даже не понять, что случилось. Автор собрал 12 проблем найма: рекрутеры пишут размытые описания вакансии, смотрят резюме очень мало времени, спорят друг с другом по одним и тем же кандидатам, отсекают людей за хобби, возраст, паузы в карьере или отсутствие профильного образования.

Точность отбора среднего рекрутера автор оценивает примерно в 55%. Чуть лучше броска монетки. По ссылке — длинный разбор того, почему найм так часто пропускает подходящих людей и потом удивляется, что «нормальных кандидатов нет»: https://u.habr.com/Yf2wX
Рекрутер может отказать хорошему кандидату за 10 секунд и даже не понять, что случилось. Автор ...
Рейтинг записи:
5,0 - 0 отзывов
Нравится0
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Наверх