Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2026 Фотострана

Реклама
Получить
/ / / /
Поделитесь записью с друзьями
Мозгохранилище
Мозгохранилище
Хватит бояться: почему нужно нанимать тех, кто сильнее вас

Крутой разработчик проходит собеседование, но получает отказ с пометкой «overqualified». Знакомая ситуация? Часто за этой формулировкой скрывается страх нанимающего менеджера перед специалистом, который кажется сильнее его самого.

Автор статьи, CTO в Профи.ру, утверждает: страх, что сильный кандидат вас «подсидит» или окажется «неудобным», — главный тормоз для развития. Только люди, которые бросают вызов и приносят новый опыт, спасают команду от превращения в «болото» и позволяют совершать прорывы. Сильный специалист — это не конкурент, а точка роста для всей команды.

Разберём три установки, которые помогают руководителям побороть синдром самозванца и строить команды, которые не боятся перемен: https://u.habr.com/fkO9c
Хватит бояться: почему нужно нанимать тех, кто сильнее вас.Крутой разработчик проходит ...
карьера развитие
Рейтинг записи:
5,0 - 0 отзывов
Нравится0
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Многим читателям это понравилось
Знакомства для интима Савинцы без регистрации бесплатно Сайт знакомств Савинцы с мужчинами с номерами телефонов без регистрации Сайт знакомств Савинцы с женщинами кому за 50 бесплатно Сайт знакомств Савинцы с девушками с номерами телефонов без регистрации бесплатно Сайт знакомств Савинцы для серьезных отношений и брака без регистрации бесплатно Сайт знакомств онлайн Савинцы для взрослых без регистрации бесплатно Сайт знакомств Савинцы с телефонами и фото
Наверх
Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с тем, что мы используем ваши файлы
cookies в соответствии с нашей политикой. Подробнее о cookies в политике
Понятно