Эксперты пришли к выводу, что стандартная пятидневная рабочая неделя не всегда оправдана. В среднем сотрудники справляются с задачами примерно за 33 часа, а оставшееся время часто уходит на имитацию занятости.
При переходе на четырёхдневный формат фиксируются положительные эффекты: снижается выгорание, улучшается состояние здоровья, растёт прибыль компаний и сокращается текучка кадров.



Следующая запись: ФНС может начать внимательнее отслеживать граждан, которые получают от 200 тысяч рублей в месяц на ...
Лучшие публикации