Фотострана /
Вопросы и ответы /
Бизнес, Финансы /
О грустном! Что делать, если один из ваших подчинённых начал крысятничать? Вы...
26.02.2019 в 15:08
О грустном! Что делать, если один из ваших подчинённых начал крысятничать? Выдать ему волчий билет, не смотря на его стаж и опыт?
Уведомлять об ответах
16 ответов
26.02.2019 в 15:38
Человек всегда воровал и будит воровать,это не изменно,если подчинённый начал крысятничать,с начало нужно выяснить это,если это так с ним нужно провести беседу и воздать к совести. Если человек поймёт что воровать это плохо,и тем более у предприятия,то ему нужно дать второй шанс,ну а если во втор...
Показать весь текст
Человек всегда воровал и будит воровать,это не изменно,если подчинённый начал крысятничать,с начало нужно выяснить это,если это так с ним нужно провести беседу и воздать к совести. Если человек поймёт что воровать это плохо,и тем более у предприятия,то ему нужно дать второй шанс,ну а если во второй раз не оправдает доверия,то с таким человеком нужно расстаться. ну а насчёт волчего билета это лишнее зачем человеку ломать жизнь,зачем опускаться до его уровня,тем более это подло,если человек вор то рано или поздно он сам себя погубит. судьба не любит таких и в скором времени таких людей пускает под откос.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:09
...избавится, правильно разыграть ситуацию, остальным в назидание
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:10
да................................................
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:11
Поставить мышеловку. . . . . . . . . .
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:12
Сперва лично убедиться в том, что это так. А потом да - гнать
Полезный ответ +3
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:13
Задумаешься.Что важнее для дела: лояльность без компетенции или компетенция без лояльности? Скорее всего это неумение РУКОВОДСТВА
Полезный ответ +3
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:15
Мадемуазель, откуда такой жаргон???)))Может он по доброте, избавляет вас от лишних ценностей??)))
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:17
Поговорить для начала? Если опыт большой и человек дорог.... хотя тоже не факт, всю жизнь следить потом?....
Полезный ответ +2
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:29
Если ворует у вас ,то это нормально.не хлопайте ушами,а если у коллег по работе то нужно ловить и гнать в три шеи.:)
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:34
"Злой с лукавым водились,оба в яму ввалились."Отправте его на все четыре стороны,только без зла.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:39
Все обстоятельства этого дела должны быть известны(в смысле начальству) ...только факты(домыслы, слухи не приемлемы) ...затем причины побудившие его это сделать...возмещение вреда, на сколько это возможно...сделать выводы о принятии мер к ограничению подобных случаев...затем уже карательные меры....
Показать весь текст
Все обстоятельства этого дела должны быть известны(в смысле начальству) ...только факты(домыслы, слухи не приемлемы) ...затем причины побудившие его это сделать...возмещение вреда, на сколько это возможно...сделать выводы о принятии мер к ограничению подобных случаев...затем уже карательные меры... ... ...впрочем, начальство не люди(более девяносто процентов), ограничиваются последним - им это проще сделать(на остальное разума не хватает) ...
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:43
Конечно выдать волчий билет однозначно Марина
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:43
поговорить с ним может помочь нужна ему
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 15:51
Обязательно, всенепременно и чем быстрее - тем лучше (меньше потерь). Ни какой опыт и стаж не заменит порядочности и лояльности к компании. Если начал крысятничать (надеюсь, по мелочи) и попался - гоните в шею. Взывать к совести - бесперспективное занятие. Просто начав с мелочей, человек со време...
Показать весь текст
Обязательно, всенепременно и чем быстрее - тем лучше (меньше потерь). Ни какой опыт и стаж не заменит порядочности и лояльности к компании. Если начал крысятничать (надеюсь, по мелочи) и попался - гоните в шею. Взывать к совести - бесперспективное занятие. Просто начав с мелочей, человек со временем от безнаказанности борзеет всё больше и больше, и итоги могут быть совсем печальными. Знаю по своему личному опыту многолетнего руководства большим коллективом очень разных людей.
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 16:37
Придумайте "подставу", чтоб раскрылся перед всеми...в полной "красе"..
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
26.02.2019 в 17:52
созывать инквизицию... крыс-на кол...однозначно
Полезный ответ +1
Бесполезный ответ
Добавить ответ
Похожие вопросы
03.03.2023 в 21:13
21.11.2023 в 21:44
Похожие вопросы
- "радовалась бы что в казино не играет"-а что делать, если твой избранник болеет игроманией-отбирать карту, отключать интернет, госпитализировать в больничку, ну или с остатками вещей вернуть его маме?
- Что делать, если мужчина нравится, а смелости не хватает об этом сказать ему?
- Что делать если девушку хватает ночером на пару раз, потом она хочет все время спать, а мне что тогда делать, смотреть порнуху что-ли, не торкает?
- Почему нельзя снимать деньги с кредитной карты?
- Почему у меня мало денег?
- Что делать, если у тебя в холодильнике лежит свежайший аппетитный ореховый тортик с нежными розочками, и домашние уже начали его вкушать...А он на тебя так жалобно смотрит?
- Предположим, какой-нибудь человек сделал что-нибудь очень значительное для человечества, а если-бы не сделал не смотря на то что сделал, был-бы виноват тот-то или тот-то а может-ли быть кто-нибудь виноват если не узнать, что мог сделать человек?
- В мире антропоморфных животных. Что делать, если ты ротвейлер (девочка), а к тебе пристает пьяный олень, кричит, что он мачо, ты должна дать ему свой номер телефона и вообще держаться к ноге?
- Что делать если док станция у мышки ajazz 159 apex залагала и она не переключается на 2.4грц?
- Что, если одно из ваших давних воспоминаний на самом деле не совсем верное? Это имеет значение?
© 2008‒2024 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 25 747 404 человека