Статья 68. Оформление приема на работу (ТК РФ)
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Моя страничка
fotostrana.ru/user/81698515/
#Юрист #Договор
Поделитесь записью с друзьями
Посмотреть ещё 8 фотографий
Снежинки-балеринки
Посмотреть ещё 9 фотографий
Металл – материал известный всем. Об истории возникновения и его применении написаны целые трактаты. Но благодаря использованию новейших научных технологий и необузданной фантазии дизайнеров, металлич...
Знакомства в Каргасоке бесплатно
Знакомства в Каргасоке с мужчинами без регистрации
Знакомства в Каргасоке для брака без регистрации бесплатно
Знакомства в Каргасоке с номерами телефонов без регистрации бесплатно
Знакомства в Каргасоке с женщинами кому за 45 бесплатно
Знакомства онлайн в Каргасоке без регистрации бесплатно
Сайт секс знакомств в Каргасоке бесплатно
© 2008‒2024 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 25 763 848 человек
Следующая запись: Неустойка. Неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, ...
Лучшие публикации