У каждого человека есть круг людей, с которым он сталкивается изо дня в день.
В отношении одного человека он выступает в роли Друга, в отношении другого — в роли Недоброжелателя.
Кто-то для него Подопечный, кто-то Покровитель, кто-то Враг или Мучитель, кто-то Партнер, а кто-то Предмет обожания.
Распределение межличностных ролей между человеком и кем-то другим всегда связано с чувствами друг к другу и с «предысторией» взаимодействия.
Но коль скоро роли уже распределены, то у каждого есть ожидания к другому человеку.
Следовательно, межличностная роль — это то поведение, которое ожидается от одного человека другим человеком согласно установившимся между ними отношениями. Если один пренебрегает ролевыми ожиданиями партнера, то отношения меняются и межличностные роли распределяются по-новому.
Вступая в общение с кем бы то ни было, каждый человек исполняет одновременно и социальную роль, и межличностную. Причем на первом плане — роль социальная.
Однако они нередко расходятся.
Такое расхождение между социальной и межличностной ролью делает людей «актерами поневоле».
Неспроста социологи так любят ссылаться на Шекспира, который, как известно, писал:
Весь мир — театр.
В нем женщины, мужчины — все актеры.
У них есть выходы, уходы.
И каждый не одну играет роль.
Такое понимание действий людей связано с тем, что кроме социальных и межличностных ролей, люди играют еще и «внутригрупповые». Например, роль Лидера (формального или неформального), роль Союзника или Соперника, роль Конфликтного человека или Умиротворителя и т.д.
Внутригрупповая роль— это поведение, которое ожидается от сотрудника членами малой группы, куда он входит, в соответствии с имиджем, приобретенным им в структурном подразделении фирмы или организации. Однако каждый человек одновременно и последовательно входит во многие другие малые группы. И в каждой из них его внутригрупповая роль может оказаться разной. Лидер в одной среде может считаться ведомымв другой и т.д.
Внутригрупповые роли, исполняемые людьми с детства, решающим образом формируют их характер. Согласно «теории зеркального «Я» Чарльза Кули, малая группа формирует соответствующее представление о каждом ее участнике, что существенно влияет на содержание представляемого им «Я-образа». Но каждый человек на конкретном этапе своей жизни одновременно включен в функциональную систему многих группам. В результате у него формируетсяцелый набор «Я-образов». Вести себя в соответствии с каким-либо из них — значит проявлять себя, или играть индивидуальную роль. Это то поведение, которое человек ожидает от самого себя (согласно своей самооценке) и которое при определенных обстоятельствах воспроизводит прошлый опыт приспособления к окружающей его социальной среде(большой или малой группе).
Множество «Я-образов» отнесены к единому пункту - самосознанию.
С детства у человека формируется особая психологическая инстанция, задача которой — интегрировать разные «Я-образы», нанизывать их на одну личностную ось. Этот феномен обозначается понятием «психологический автопортрет». Для этого в психологии используются два механизма, объясняющие интегративную деятельности людей - «вытеснение» и «компенсация».
Сущность первого заключается в том, что из «Я-образов» изымается все, что противоречит друг другу или наносит травму самолюбию индивида. Эффект же компенсации же заключается в том, что противоречивые и травмирующие черты «Я-образов» становятся непротиворечивыми и лестными благодаря человеческой фантазии.
Исполняя межличностные, внутригрупповые и индивидуальные роли каждый человек продолжает свое личностное развитие, стремиться к личностной самореализации в различных формах общения с другими людьми.
Правда нам не всегда понятно, в каких ролях мы можем выступать в тот или иной момент.
Какие роли уместны в конкретно данном контексте, а какие нет.
Из-за этого могут случаться обидные казусы и недопонимания.
Например, роль пылкого романтика будет совершенно неуместна там, где стоит демонстрировать свои профессиональные навыки. И, наоборот, как минимум странно говорить на свидании исключительно о своей работе - вы не на собеседовании.
Но очень часто именно так и происходит. Люди путают свои социальные роли, проигрывают их не в тех театрах, не для той публики, и, в конце концов, не в тот момент.
Это происходит, по крайней мере, по двум причинам:
1. Нечеткая ориентировка в собственных ролях (Кто я?)
2. Нечеткая ориентировка в контексте (Где я сейчас? Что уместно, а что нет?).
Если вам хочется большей ясности в этих процессах - то добро пожаловать на психотерапевтическую группу центра The Sun!
Именно там у участников появляется возможность разбираться кто они на самом деле (совершать интересные открытия насчет себя - например, человек сдержанный узнает, что может быть и весьма общительным, душой компании) и где они (как они проявляются среди других людей и как другие люди на это реагируют).
Регистрируйтесь на психотерапевтическую группу центра The Sun по этой ссылке:
- Оставить заявку в комментарии к этому сообщению с вашим номером телефона.
и наш администратор свяжется с вами.
Если нет возможности пройти регистрацию on-line, то можно:
- позвонить по телефону +7 (921) 398-56-41 (Медведев Н.Н.)
- или написать психологу Николаю Медведеву
- или оставить заявку по электронной почте nnmedvedev@
Знакомство с терапевтами состоится 4-го декабря (пятница), в 19.30, по адресу Вторая Советская улица, дом 7, БЦ "Сенатор", помещение 012 (2 минуты пешком от ст. метро Площадь Восстания)
Стоимость посещения группы и количество запланированных встреч смотрите здесь:
Встреча 4-го декабря (пятница) - БЕСПЛАТНАЯ! Будет возможность все интересующие вопросы.
Следующая запись: 8 самых распространенных ошибок в общении. Я поняла это еще в глубокой юности и не устаю повторять: ...
Лучшие публикации