Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Поделитесь записью с друзьями
The Sun. Психотерапия. Психологические инновации.
Дорогие друзья!

Вот и прошел наш тренинг "Как вести себя во время конфликтов"! Спасибо всем, кто пришел - с вами было очень интересно и продуктивно!

Вот что нам удалось понять про конфликты:
1. Оказывается, оба участника конфликта могут только выиграть от происходящего. При правильном проведении конфликта, он поднимает отношения на новый уровень.

2. Для конструктивного проведения конфликта нужно:

а. стремиться договариваться, а не уничтожить соперника
б. четко и ясно доносить свою позицию
в. использовать для этого "я-высказывания"
г. стремиться услышать своего оппонента
В этом случае конфликты дают возможность для развития, так как хороший конфликт - это конструктивный конфликт, способствующий ясности, а не разрушению.

3. С самого понятия "конфликт" стоит снять клеймо чего-то негативного и разрушительного, так как ничто не мешает переводить конфликты в конструктивное русло - см. пункт 2.

4. Сам по себе конфликт с большим эмоциональным накалом редко бывает конструктивным - "куй железо пока холодно"!

Мы обязательно будем повторять этот тренинг, а пока что публикуем небольшой фотоотчет (полный сборник фото здесь: https://vk.com/album-92873494_221163957) и сразу же полученный отзыв от нашей участницы (https://vk.com/the_sun_center?z=photo-92...494_381117..)

Группа в ВК: https://vk.com/the_sun_center
Рейтинг записи:
5,5 - 1 отзыв
Нравится1
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Наверх