Парадокс в том, что при знакомстве людей притягивают друг к другу как раз различия в характере и образе мышления, возбуждающие интерес, чувство новизны и необычности. Однако по мере углубления отношений взаимное восхищение зачастую сменяется раздражением, и некоторые из этих различий становятся источником напряжения и причиной для ссор.
Примириться с существующими различиями и ценить уникальность каждого человека не всегда легко. Нам свойственно подгонять все людей под свой шаблон, судить по себе. Когда мы черпаем чувство уверенности и безопасности в том, что к нашему мнению прислушиваются, то в высказывании мнений, отличающихся от наших, мы видим для себя угрозу. Мы хотим, чтобы окружающие соглашались с нами, мыслили так, как мы, следовали нашим рекомендациям. Но, как кто-то сказал, "когда все думают одинаково, никто не думает много". И еще кто-то сказал так: "Когда двое во всем соглашаются, один из них лишний". Когда нет различий, нет возможности для поиска и создания новых решений и вариантов.
Чтобы создавать что-то совершенно новое, важно научиться соединять все лучшее, что есть в разных вещах или взглядах. Вкусное блюдо невозможно приготовить, если нет разнообразия ингредиентов. Именно разнообразие частей позволяет получать из них новые интересные комбинации.
Стивен Р. Кови
Подписывайтесь на нас
http://fotostrana.ru/public/237148
Следующая запись: ЧТО НИБУДЬ ПОЛУЧИТСЯ! Никому в голову не приходит, что можно достигнуть в сфере бизнеса или ...
Лучшие публикации