Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Получить
Поделитесь записью с друзьями
Торсунов Олег Геннадьевич
Руководитель должен заботиться о своих подчиненных. Есть два вида заботы. Первый вид заботы – это строгость, а второй тип заботы – это щедрость. Если у человека нет щедрости в характере, нет... даже не щедрости, а покровительства, желания отдать себя ради подчиненного... Отдать себя! Реально, это самопожертвование означает (черта характера). Если у человека нет этой черты характера, по определению Вед, он не руководитель по своей природе. Потому что человек, который склонен к торговле, к бизнесу, он может быть щедрым, он может дарить деньги кому-то, меценатом может быть, кормить людей. Чего он не может сделать? Он не может своим подчиненным что-то отдать. Он просто торговец по природе, он не может быть руководителем, он может торговать. Это разные вещи. Он может быть менеджером, но людьми руководить кто-то другой должен, который может жертвовать людям, заботиться о них.

О. Г. Торсунов,
из лекции «Как правильно раскрыть свой потенциал»
Руководитель должен заботиться о своих подчиненных. Есть два вида заботы. Первый вид заботы – это ...
Рейтинг записи:
5,5 - 3 отзыва
Нравится3
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Наверх