Женщины в российском трудовом секторе стали объектом повышенного внимания работодателей. Если в прошлом году предложения о работе для них поступали редко, то в этом году наблюдается резкий скачок – количество вакансий для женщин выросло вдвое по сравнению с 2021 годом.
Стоит отметить, что приглашают представительниц слабой половины человечества преимущественно на традиционно мужские вакансии (например, женщины часто стали устраиваться водителями, охранниками и слесарями).
Таким образом власти пытаются справиться с дефицитом кадров. Гендерный разрыв в зарплатах при этом по-прежнему сохраняется (в абсолютных цифрах он составляет 27,7 тысяч рублей).
© 2008‒2025 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 24 625 554 человека
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
197046, Санкт-Петербург, Певческий переулок, дом 12, лит. А
Следующая запись: Жена не отпустила ?
Лучшие публикации