Страх масштабирования: что останавливает бизнесменов в развитии их дела?
Согласно статистике, 95% предприятий малого и среднего бизнеса в России имеют численность сотрудников до 15 человек и годовую выручку меньше 60 млн в год. Выходит,только 5 компаний из ста смогли сделать шаг и вырасти в нечто большее. Почему так происходит? Кто-то скажет, что фирмы не спешат расти из-за упрощённых налогообложения и отчётности, а также малого внимания со стороны надзорных органов. Но эта планка совершенно не соответствует тому, как себя ограничило подавляющее большинство предпринимателей. Поэтому, увы, чаще всего причина кроется в них самих. Проанализируем самые большие страхи бизнесменов, которые мешают их делу масштабироваться, и как с ними бороться.
Страх потери контроля
Несмотря на выдающиеся умственные и управленческие данные, многие бизнесмены очень боятся потерять возможность следить за ситуацией.Все же одно дело, когда все твои 8 сотрудников на виду и с ними великолепные человеческие отношения, но если их окажется их 80 или 180, это уже будет напоминать сумбур!
Дело в том, что такие предприниматели продолжают мыслить категориями микропредприятия, где действительно немыслимо в одиночку продуктивно контролировать десятки людей, выполняющих разную работу. Тем не менее нужно переосмыслить структуру управления и научиться делегировать полномочия руководителя другим, и со временем человек привыкает, что дела могут совершаться и без его непосредственного участия — достаточно обращать внимание на глав подразделений.
Неопределённость перед перспективами
Лишь незначительная часть руководителей понимает, к чему стремится их компания. Да, сейчас она приносит стабильный доход, но что делать потом? Открывать ещё одну? Переходить от простой и понятной стратегии небольшого предприятия к новым странным правилам, в мир с крупными акулами бизнеса, готовыми тебя съесть? Демотивируют и неудачные примеры “знакомого знакомого”.
На деле вовсе не обязательно воевать за место под солнцем за рынки сбыта. Все же можно продолжить развитие не экстенсивно, а интенсивно. Не как Римская Империя, а как крохотная Швейцария. Необходимо просто оптимизировать структуру компании, внедрять новые технологии, понемногу избавляться от недостатков. Для этого существует масса инструментов. Например, перейдя на новый уровень бизнеса, несложно будет подключить более подходящий пакет расчётно-кассового обслуживания от Сбера — для этого подойдёт “Полным ходом” с 50 бесплатными переводами юрлицам других банков, с лимитом переводов физлицам без комиссии 300 тыс.руб. При дальнейшем расширении можно подключить опцию и отправлять физлицам на 300 тыс. больше, а для юрлиц и вовсе отменить ограничение числа переводов.
Опаска разорвать личные связи
Малый бизнес часто бывает семейным. А куда чаще — товарищеский, даже если до его открытия никто из работников друг друга не знал. Увы, деловые и личные качества связаны далеко не всегда, и хороший товарищ может быть не самым лучшим работником. И на его место бы взять того, кто мог бы вытянуть предприятие вверх, но ведь это “не по-человечески”! С подобным же опасением в маленькие коллективы принимают кого-то новенького, даже если он доказал свою компетентность. Все же он “чужой”.
К несчастью, если вы хотите, чтобы компания развивалась, нужно оставить личные отношения на нерабочее время, а в остальное время внутри коллектива держать строгую субординацию с формальными критериями оценки каждого сотрудника.
А есть ли у вас ограничения, которые мешают расширяться вашему бизнесу?
Здесь выдают
ставки
ставки
Поделитесь записью с друзьями
Посмотреть ещё 4 фотографии
Электрогидроцикл на подводных крыльях, 40 км/ч, запас хода 100 км
#вещи@yakor.blog
#вещи@yakor.blog
Посмотреть ещё 7 фотографий
Бумажное искусство
Посмотреть ещё 9 фотографий
3D на грани фантастики от Джо Хилла и Макса Лоури
Сайт знакомств в Ахманском без регистрации
Сайт знакомств онлайн в Ахманском для взрослых без регистрации
Сайт знакомств в Ахманском для серьезных отношений и брака без регистрации
Сайт знакомств в Ахманском с девушками с номерами телефонов без регистрации
Сайт знакомств в Ахманском кому за 45 без регистрации бесплатно
Знакомства для интима в Ахманском без регистрации бесплатно
Сайт знакомств в Ахманском с мужчинами с номерами телефонов
© 2008‒2025 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 25 208 953 человека
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
197046, Санкт-Петербург, Певческий переулок, дом 12, лит. А
Следующая запись: Дeйcтвитeльнo пoлeзнoe изoбpeтeниe! Bce o нayкe и тexнoлoгияx
Лучшие публикации