И таким же неоспоримым остается факт, что беспокойные сотрудники — это находка для работодателя, считает автор. Они больше всех проверяют и оценивают риски, но и отношение к такому человеку должно быть особенное.
А теперь давайте посмотрим, что точно НЕ надо делать, если у вас в коллективе тревожник, и как быть, если вы сам такой. Немного советов, основанных на личном опыте:
Следующая запись: Советы из этого текста родились после многократного выгорания, но о нем ничего не будет. Опытный ...
Лучшие публикации