Вот вы думаете — ну что за надуманные причины? Да просто место получше нашел. На самом деле, за такими мелочами скрываются проблемы не конкретного сотрудника, а целой компании. Просто одни руководители думают, что у них в коллективе всё нормально, другие же работают, и ничего.
Но если копать глубже, можно найти н а с т о я щ и е причины. Это плохой софт, неважная адаптация. А всякие мелочи — это признак того, что менеджерам всё равно на комфорт сотрудников.
Давайте смотреть, что может скрываться за безобидными жалобами. У нас тут реальные истории увольнений и немного советов:
Следующая запись: Много стажировок на Хабр Карьере. Frontend-разработчик (React) в Ревамп АйТи. Можно удаленно. До 40 ...
Лучшие публикации