Большие компании вроде Netlix и Virgin Group внедряют неограниченные отпуска — интересная система, где сотрудник сам выбирает, когда и сколько ему не работать.
Есть 3 вида такого отдыха:
1. Можно уходить в любой момент и при этом получать зарплату как обычно.
2. Компания оплачивает фиксированное количество дней, а дальше за свой счет.
3. Отдыхать можно сколько угодно, но тебе за это не платят вообще.
Кажется удобным, да? Но на деле подход сработал лишь у некоторых. Оказалось, что сотрудники не считали, что заслуживают отпуск, искали подвоха и не отслеживали, когда же им требуется отдохнуть.
Есть еще причины, по которым вам бы безлимитный отпуск не понравился. Разбираемся в них в статье и смотрим, возможно ли такое в России:
Поделитесь записью с друзьями
Посмотреть ещё 4 фотографии
Плавающая сауна-домик
#архитектура@yakor.blog
#архитектура@yakor.blog
Посмотреть ещё 9 фотографий
Просто вглядитесь
Посмотреть ещё 8 фотографий
Не жди, что станет легче, проще, лучше. Не станет. Трудности будут всегда. Учись быть счастливым прямо сейчас. Иначе не успеешь.
Секс Лахти бесплатно
Знакомства Лахти с мужчинами с номерами телефонов бесплатно
Знакомства Лахти с женщинами кому за 40 без регистрации
Знакомства Лахти с девушками без регистрации бесплатно
Знакомства Лахти для серьезных отношений без регистрации бесплатно
Знакомства Лахти без регистрации с телефонами и фото
Знакомства Лахти для взрослых без регистрации бесплатно
© 2008‒2025 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 24 886 736 человек
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
197046, Санкт-Петербург, Певческий переулок, дом 12, лит. А
Следующая запись: Вакансии для мидлов-бэкендеров на Хабр Карьере. Разработчик PHP в Wanted. Можно удаленно. До 150 000 ...
Лучшие публикации