Автор так считает из-за разницы в развитии поколений. Миллениалы росли, когда техника и технологии менялись чуть ли не каждый год, а инструкций почти не было. Приходилось всё изучать самому — а это именно те навыки, что нужны для айтишника.
С зумерами всё сложнее, у них уже было всё на руках, и для них изменения происходили скорее в дизайне и интерфейсе, нежели на глубинном уровне.
А теперь перенесем всё это на рынок вакансий и добавим тягу людей к нейросетям. Что из этого получится, расскажем в тексте:
Следующая запись: Стажировки на Хабр Карьере. Backend-разработчик в Zorya Tech. Можно удаленно. Симферополь. 50 000 — ...
Лучшие публикации