1. Не теряйте ответственность за свою задачу. Бывает так, что исполнитель где-то в середине спринта спихивает решение на другого человека, но не говорит тому об этом. Проходит время, руководитель спрашивает: «ну как там с задачкой?». Человек уже забыл и забил, хотя во всех таск-трекерах за выполнение отвечает он. Как вы думаете, кто будет виноват?
2. Если идете к начальнику с жалобой, по возможности сразу предложите решение. Иначе его могут принять за вас, и оно вам не понравится. Еще один плюс такой подготовки — вы сможете продавить свою идею, если тимлид не очень разбирается в том, о чем вы жалуетесь. К тому же, сэкономите время.
Остальные советы смотрите уже в тексте:
Следующая запись: Вакансии для джунов на Хабр Карьере. Fullstack-разработчик (Java/Elixir/Linux) в Sitronics Group. ...
Лучшие публикации