Принцип простой. Сначала находишь нужные вакансии, просишь собрать навыки. Потом отсеиваешь в списке то, чего не умеешь. После снова просишь прислать вакансии, совпадающие по скилу. Что делать дальше, можно узнать из текста.
Он, кстати, интересный. Автор рассказывает, как работал в QA, но не был связан с IT. А поиск работы для него — это вообще хобби:
Следующая запись: Вакансии для джунов на Хабр Карьере. Developer в Unisafe. Москва. От 60 000 . ...
Лучшие публикации