Вот вы знали, что рекрутеры тратят в среднем минуту на один профиль? Отсюда следует вывод, что описание стоит делать емким, чтобы за время чтения всё о кандидате стало понятно.
В тексте смотрим, что точно должно быть в вашем резюме, а о чем стоит забыть раз и навсегда:
Следующая запись: Вакансии для аналитиков на Хабр Карьере. Портфельный риск-менеджер в Альфа-Банк. Можно удаленно. 250 ...
Лучшие публикации