Составил 15 пороков руководителя. Пользуйтесь! Сохраняйте в закладки.
Распечатайте на стену! Не ошибайтесь сами, нанимайте правильных руководителей!
Борется со следствием, не замечая причину проблемы
• Опирается на мнения людей, не имея подтверждение фактами
• Кабинетное управления. Без личного доступа к первоисточнику. Два первоисточника в бизнесе
А) Клиент,
Б) Конечный исполнитель (руки)
Задача руководителя эффективно СТЯГИВАТЬ клиента и исполнителя
• Обсуждает 90% времени людей, а не результаты людей
• Перекладывает ответственность, не понимая, что 100% ответственности всегда на руководители. Постоянный поиск виноватых.
• Путает роли в команде. Например не знает разницу между фин.директором и бухгалтером.
• Защищает свою позицию, не принимает обратную связь, держится статуса «начальник». Оправдывается другими людьми.
• Медленно совершает изменения. Излишне согласует со всеми или просто не уверен в своем решении. Прикрываешь зад.
• Не видит в людях один из 4 главных элементов. Или не видит разницы между этими элементами
А) С чем человек точно справится сегодня
Б) С чем человек точно не справится сегодня
В) С чем человек точно справиться завтра
Г) С чем человек точно не справится завтра
• Тратит энергию людей, а не заряжает людей
• Не развивается
Два проверочных вопроса по развитию руководителя
А) Сколько денег инвестирует в обучение, книги
Б) Сколько за месяц сделал встреч с более опытными товарищами
• Не имеет круг экспертов. Тех, кто уже решил его задачи и кто может оперативно подсказать, как текущую проблему решить.
• Не понимает, что бизнес это два основных процесса
А) Продажи
Б) Исполнение обязательств
• Не имеет план развития людей, не видит картинку «сотрудник в будущем»
• Не ставит зажигательные цели перед собой, компанией, командой
Поделись постом с тем, кому будет полезно знать
Поделитесь записью с друзьями
Посмотреть ещё 3 фотографии
Посмотреть ещё 5 фотографий
1950 Mercury Sedan.
Сайт секс знакомств Сосново-Озерское без регистрации бесплатно
Сайт знакомств Сосново-Озерское с мужчинами с номерами телефонов без регистрации бесплатно
Сайт знакомств Сосново-Озерское с телефонами и фото без регистрации бесплатно
Сайт знакомств Сосново-Озерское с номерами телефонов бесплатно
Сайт знакомств Сосново-Озерское для брака бесплатно
Сайт знакомств онлайн Сосново-Озерское бесплатно
Сайт знакомств Сосново-Озерское с женщинами кому за 30 бесплатно
© 2008‒2025 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 24 401 486 человек
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
Адрес: 197046, РФ, г. Санкт-Петербург, муниципальный округ Посадский вн. тер. г., Певческий пер., д. 12, литера А, пом. 3-Н, ч. пом. 3
Email: support@fotostrana.ru
Основной ОКВЭД - 63.11.1 Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов
Виды деятельности в соответствии с перечнем видов деятельности в области информационных технологий, утвержденным приказом Минцифры РФ от 11 мая 2023 г. № 449 - 1.01. и 2.0
Информация об используемых языках программирования, наименованиях фреймворков, программного обеспечения:
Языки: PHP, C++, С, Python, Go, JavaScript, TypeScript, Java, Kotlin, Swift
Фреймворки: Slim, Vue.js, React
Информация о реализуемом (разрабатываемом) программном обеспечении и о стоимости прав на неактивированные данные и команды через виртуальные ценности Фотомани доступна здесь и здесь
Информация, позволяющая идентифицировать программы для электронных вычислительных машин и баз данных, включенной в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных (далее – реестр) в реестре, а также способы предоставления прав использования такой программы размещена здесь
Следующая запись: Подкаст #2
Лучшие публикации