На разборах вы постоянно задаете мне одни и те же вопросы:
Сергей, как построить команду?
Как вырасти в прибыли?
Как увидеть рост?
Как открыть новое направление?
Как выйти из операционки?
Итд
А я каждый раз даю вам, по сути, одни и те же рекомендации...
Я упаковал все эти рекомендации в статью Забирай статью тут
Видение и стратегия.
Бизнес без стратегии не работает. Или работает очень недолго, потому что отсутствие стратегии ведет к
убыткам
застою
слабой команде
отсутствию энергии у собственника
В итоге бизнес есть, а зачем не понятно. В худшем случае бизнес просто закрывается
Видение — это первое, что должен иметь каждый предприниматель. Когда есть видение — есть энергия, есть люди, которые пойдут за вами. Это личная миссия и миссия вашей компании
Стратегия — это план, как вы реализуете это видение.
Как будет идти рост вашей компании?
Какие цели ставите?
Какую долю рынка хотите занимать?
К каким оборотам идете?
И главное — Как именно вы планируете это реализовать?
Поэтому на нашей новой игре «Путь в Форбс» самая первая тема — Видение, а вторая — Стратегия, с которой вы реализуете видение.
Я покажу пример своей миссии и миссии других компаний. Дам пример стратегии моей компании на 5 лет, с которой я иду к миллиарду Я делаю это впервые и только для ЭТОЙ игры.
Именно благодаря этой стратегии мы за 3 года выросли от оборота в 100.000.000 до 500.000.000,
а в следующем году уже придем к миллиарду
Но главное – на игре я дам план и инструменты — как тебе сделать такую же стратегию для своего бизнеса
Игра «Путь в Форбс» стартует уже 3 августа.
Забронируй себе место здесь
Команда
Чтобы кратно расти, нужно собрать СИЛЬНУЮ команду, заряженную на рост. Когда ты один, ты ограничен своим мышлением, энергией и временем
Задача бизнеса — приносить прибыль
Задача собственника — выстроить систему привлечения клиентов и выполнения обязательств, и работать над увеличением прибыли
Задача команды — двигаться согласно стратегии и качественно выполнять обязательства перед клиентами
Что случается с бизнесом, когда появляется сильная команда по моей системе
— Производительность бизнеса растет на 130% и увеличивается выручка.
— Есть сотрудники, которые замотивированы в росте прибыли
— Появляется время на отдых и семью
— Масштабироваться становится легко
При грамотном управлении командой, наймом, системе адаптации и грамотной мотивации — ты сможешь привлекать больше клиентов, исполняя обязательства качественно и в срок.
На игре «Путь в Форбс» вас ждет 2 ключевых темы:
Команда, с которой вы будете расти — какая она? Секреты найма сильных игроков
Ситуационное руководство. Как всегда иметь мотивированную команду на результат
Также я дам огромное количество файлов, которые вы можете адаптировать под себя и быстро внедрить в работу
Система мотивации и Kpi для команды, которая приведет к увеличению выручки
Воронка найма сотрудников. Поиск, найм, удержание
Регламенты для исполнителя
Пример грейдов. Путь сотрудника
Вопросы для собеседования
Инструкция по переходу с оклада на сдельную оплату труда И т.д.
Старт игры «Путь в Форбс» 3 августа
Регистрация и подробности здесь
А завтра я расскажу о 3-м ключевом навыке. Интересно, тогда ставьте
Следующая запись: Достигая МАКСИМУМА | Business Book - 30 июля 2024 в 14:05
Лучшие публикации