Давайте обсудим реакцию руководителя на действия сотрудников!
Боль горьких поражений, ошибок и неудач — может быть прекрасным фундаментом для роста управленческой квалификации руководителя, а может быть гирей, которая потянет руководителя на дно.
Не правда ли неудачи запоминаются надолго и "вышибают" нас из зоны комфорта?
При одинаковых начальных условиях есть 2 основных варианта развития событий: кто-то из руководителей попробует уползти быстрее обратно в “зону комфорта”, а другой воспользуется тем, что он уже “вне зоны”, и сделает новый шаг вперёд — к росту управленческого мастерства.
А сейчас предлагаю рассмотреть варианты действий подробно:
1) В первом варианте у руководителя окажутся во всём виноваты обстоятельства и сотрудники. Такой менеджер постарается вернуться в зону комфорта, где "я хороший руководитель, а подчинённые виновны во всём" и построит ещё большую "стену", ограждающую зону от реального мира по принципу "нас окружают бездельники и халявщики"!
Через какое-то время управленец обнаруживает, что аналогичное поражение, ошибка, неудача повторяется снова и снова только теперь с другими людьми и/или других обстоятельствах.
После нескольких циклов руководитель либо уходит с должности руководителя, либо начинает делать всю работу за подчинённых или занимается гипер-контролем, либо смиряется с низким качеством работы.
2) Альтернативный вариант реакции на поражение и неудачу — проанализировать ситуацию и подумать "как изменить собственные действия и что для этого необходимо: обдумать варианты? обучение? тренировка? наставник? медитация? чётко сформулировать цели и сделать план?"
В итоге внести корректировки в свои действия как руководителя. И далее оценивать и корректировать уже их.
Если будет не только изучение нового, но и использование полученных знаний на практике — обеспечен и выход из зоны комфорта, и рост управленческого опыта.
Поделитесь, что вам помогает переживать неудачи и идти вперёд?
Сергей Коростелев на программе Наставники помогаем умножить доход и масштабироваться
Здесь выдают
ставки
ставки
Поделитесь записью с друзьями
Посмотреть ещё 8 фотографий
Мимика и эмоции - примеры позирования для портретной съёмки.
Посмотреть ещё 8 фотографий
Как развлечь себя в поезде
Посмотреть ещё 5 фотографий
Ночная сказка Дубая
Сайт секс знакомств Арбаж без регистрации бесплатно
Сайт знакомств Арбаж с мужчинами с номерами телефонов
Сайт знакомств Арбаж для серьезных отношений и брака без регистрации
Сайт знакомств Арбаж с девушками с номерами телефонов без регистрации
Сайт знакомств Арбаж кому за 45 без регистрации
Сайт знакомств онлайн Арбаж для взрослых без регистрации
Сайт знакомств Арбаж без регистрации
© 2008‒2024 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 25 402 451 человек
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
197046, Санкт-Петербург, Певческий переулок, дом 12, лит. А
Следующая запись: Руководителями не рождаются, руководителями... становятся! Большинство из руководителей среднего ...
Лучшие публикации