У нас никогда не было целью «заевангелизировать» насильно людей, наших сотрудников, партнёров, клиентов.
Есть несколько правил, которые я уяснил для себя и которые удачно использует часть верующей команды.
1. Мы не скрываем своего христианства, но и не навязываем никому
2. Если к нам обращаются мы с удовольствием служим делами и где надо словами.
3. Мы считаем, что нужно не учить жить, а жить так, чтобы у тебя хотели учиться, брать принципы и быть похожим
4. Стараться строить свой бизнес и жизнь по-честному, на библейских принципах
5. По возможности заниматься благотворительностью, общественной и волонтёрской деятельность
Многие из этих постулатов отрицают современные лидеры мнений.
Но ещё ни один человек выбравший жить ТАК, не пожалел об этом.
Недавно наша франчайзи из Хабаровска Ирина, невероятная женщина и управленец, после четырёх дней общения с нами на бизнес-трипе, примирилась с Богом.
Хочу сказать, нравится вам или нет, но для меня это очень важно и я уважаю эту смелость и этот выбор.
Небеса ликуют.
Получить
Фотострана /
Интересные страницы /
Бизнес /
Достигая МАКСИМУМА | Business Book
/
У нас никогда не было целью «заевангелизировать» насильно людей, наших сотрудников, партнёров, ...
Достигая МАКСИМУМА | Business Book

Рейтинг записи:
5,0
- 0 отзывов
Многим читателям это понравилось
Секс Переяславка бесплатно
Знакомства Переяславка с телефонами и фото без регистрации бесплатно
Знакомства Переяславка кому за 35 без регистрации
Знакомства Переяславка с девушками без регистрации
Знакомства Переяславка для серьезных отношений без регистрации
Знакомства Переяславка для взрослых без регистрации
Знакомства Переяславка с мужчинами с номерами телефонов без регистрации бесплатно
© 2008‒2025 Социально‐развлекательная сеть «Фотострана». Пользователей: 24 623 516 человек
ООО «Фотострана» ОГРН: 1157847426076 ИНН: 7813238556
197046, Санкт-Петербург, Певческий переулок, дом 12, лит. А
- Разделы сайта
- Сайт знакомств
- Встречи
- Астрахань Балашиха Барнаул Белгород Брянск Владивосток Волгоград Воронеж Екатеринбург Иваново Ижевск Иркутск Казань Калининград Кемерово Киров Краснодар Красноярск Курск Липецк Магнитогорск Махачкала Москва Набережные Челны Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Омск Оренбург Пенза Пермь Ростов-на-Дону Рязань Самара Санкт-Петербург Саратов Сочи Ставрополь Тверь Тольятти Томск Тула Тюмень Улан-Удэ Ульяновск Уфа Хабаровск Чебоксары Челябинск Ярославль
- Знакомства и общение
Следующая запись: Раньше трендом для HR были KPI, система мотивации, ненормированный рабочий день, разные фишки типа ...
Лучшие публикации