Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2025 Фотострана

Реклама
Здесь выдают
ставки
Получить
Поделитесь записью с друзьями
Достигая МАКСИМУМА | Business Book
Какую мотивацию ставить сотрудникам в 2022 году?

Уже 13 сентября узнайте рабочие методы, схемы и приёмы по мотивации в 2022 году на мастер-классе для руководителей, менеджеров и собственников российского бизнеса.

Запись уже открыта по ссылке ниже (переходите, заполните короткую форму регистрации и получите персональное приглашение):

https://dzenman.ru/?utm_source=vk&utm_me...tent=5G595

На мастер-классе узнаете о том, как:

– поставить цель, которую поймет даже самый большой саботажник и начнет делать шаги для её достижения;

– легко прокачать своё мышление, чтобы стать лидером, за которым комфортно идти. Чистая логика и основы проверенной психологии.

– внедрить или модернизировать KPI и ИПР, которые точно будут работать на практике в России, а не останутся на бумаге. Даже если такие попытки были или кажется, что и без этих инструментов всё хорошо. Спойлер - это самый простой способ сделать 20% к выручке меньше, чем за 1-2 месяца.

Плюсом к этому:

– через работу с ответственностью и систематизацией подарите себе минимум плюс 2 часа для себя каждый день.

– главный принцип построения коллектива, в котором все будут дополнять друг-друга и получать удовольствие от работы. Даже если сейчас кажется, что с коллективом «не повезло».

Поэтому, если вы уже говорили себе, что нужно что-то менять, планировали увеличить доход, системно заняться управлением, регистрируйтесь на бесплатный мастер-класс «эффективная мотивация».

Всё это уже 13 сентября. Чтобы занять своё место, просто переходите по ссылке и записывайтесь: https://dzenman.ru/?utm_source=vk&utm_me...tent=5G595

Персональная ссылка придет на указанный в форме регистрации контакт.
Какую мотивацию ставить сотрудникам в 2022 году? Уже 13 сентября узнайте рабочие методы, схемы и ...
Рейтинг записи:
5,0 - 0 отзывов
Нравится0
Поделитесь записью с друзьями
Никто еще не оставил комментариев – станьте первым!
Наверх