
«Заболел ребёнок? Тогда увольняйся!»
В одной из компаний начальник отказался отпустить сотрудницу на больничный по уходу за ребёнком. Вместо поддержки — ультиматум: либо работа, либо семья.
Это нормальная практика или полное отсутствие человечности Работа — не тюрьма. Люди не обязаны выбирать между близкими и карьерой.
Если начальник считает, что дети — это "личные проблемы", то у него, видимо, нет ни детей, ни сердца.
В одной из компаний начальник отказался отпустить сотрудницу на больничный по уходу за ребёнком. Вместо поддержки — ультиматум: либо работа, либо семья.
Это нормальная практика или полное отсутствие человечности Работа — не тюрьма. Люди не обязаны выбирать между близкими и карьерой.
Если начальник считает, что дети — это "личные проблемы", то у него, видимо, нет ни детей, ни сердца.
Следующая запись: В Воронежском техникуме на камеру запечатлили, как директор облизывал промежность студентке. Мужик ...
Лучшие публикации